Karel Mareček
Eine prominente Persönlichkeit, Geschäftsmann, regionaler Patriot und Vater von drei Söhnen.
Über den Fonds
Wer wir sind
Wir sind ein 2017 gegründeter Treuhandfonds, der von einem Treuhänder und unserem Fondsrat geführt wird. Unser Herzschlag ist das Erbe unseres Gründers Karel Mareček: Wir sind da, um seine Familie abzusichern, die Ausbildung der nächsten Generationen zu fördern und ihre Projekte zu unterstützen.
Unser Logo ist mehr als nur ein Buchstabe. Das „K“ steht natürlich für Karel Mareček, aber das Symbol verkörpert vor allem das, was uns antreibt: Dynamik, gesundes Wachstum und ein wacher Blick in die Zukunft ,immer im Dialog mit unseren Werten.

Geführt wird der Fonds von unserem Treuhänder, der unsere Vision und Werte im Alltag lebendig hält. Der Fondsrat steht ihm dabei als beratendes und prüfendes Gremium zur Seite.
Gemeinsam folgen wir einer klaren Marschroute, die auf unserer eigenen Strategie-Pyramide basiert.

Unsere(Die) Umsetzung
Wir reden nicht nur, wir handeln. Jedes Projekt hat bei uns ein klares Ziel und ein verantwortliches Team. Damit wir nicht stehen bleiben, nutzen wir Feedback und smarte Tools, um unsere Prozesse laufend zu optimieren und an neue Herausforderungen anzupassen.
Unser Fahrplan: Viele Wege führen zum Ziel
Ein Plan ist für uns kein starres Korsett, sondern eine Sammlung konkreter Schritte, mit denen wir unsere Strategie zum Leben erwecken. Wir denken dabei in verschiedenen Szenarien: Wie bei einem Navi haben wir nicht nur eine Route im Kopf, sondern kennen auch die Alternativen. So bleiben wir flexibel und kommen sicher an unser Ziel, egal was unterwegs passiert.
Unsere Strategie: Der Kompass für unser Handeln
Die Strategie ist das Bindeglied, das unsere Werte, unseren Auftrag und unsere Vision zusammenbringt und in echte Ziele verwandelt. Stell sie dir wie eine Landkarte vor: Sie zeigt uns nicht nur, wo wir hinwollen, sondern auch, wie wir dort ankommen. Gleichzeitig hilft sie uns, Stolpersteine und Risiken frühzeitig zu erkennen, damit wir sicher ans Ziel gelangen.
Klare Ziele, klare Ergebnisse
Ziele sind unser Maßstab. Sie machen unseren Auftrag greifbar und bringen uns unserer Vision näher. Wir kommunizieren sie offen und verständlich nach innen und außen. So herrscht volle Transparenz darüber, was wir uns vorgenommen haben und wie wir unseren Fortschritt messen.
Unser Umfeld: Den Blick schärfen für das, was zählt
Um gute Entscheidungen zu treffen, brauchen wir den vollen Durchblick – nach innen und nach außen. Wir schauen uns genau an, wer wir sind, in welcher Welt wir uns bewegen und was unsere Kunden und der Markt gerade brauchen. So verstehen wir uns selbst besser und haben gleichzeitig immer ein Auge darauf, was die Konkurrenz macht und wie sich Trends verändern.
Unsere Vision: Das Ziel am Horizont
Unsere Vision ist das klare Bild davon, wer wir sein wollen und wo unsere Reise hingeht. Sie gibt uns die Antwort auf die Frage: „Wo wollen wir eigentlich hin?“ und verleiht allem, was wir tun, einen tieferen Sinn. Dabei ist sie nicht in Stein gemeißelt: Wir passen unser Zukunftsbild regelmäßig an, wenn wir neue Erfahrungen sammeln oder sich die Welt um uns herum verändert.
Unsere Mission: Warum wir tun, was wir tun
Unsere Mission ist das Herzstück des Fonds. Sie gibt unserer Arbeit einen tiefen Sinn und schweißt uns als Team zusammen. Sie erinnert uns daran, warum wir gegründet wurden und welchen bleibenden Wert wir schaffen wollen. Während sich Ziele ändern können, bleibt unsere Mission unser fester Anker – sie ist der unverfälschte Charakter unseres Fonds.
Unsere Werte: Das, was für uns zählt
Werte sind für uns nicht nur schöne Worte an der Wand, sondern die Antwort auf die Frage: „Wie arbeiten und handeln wir eigentlich?“ Sie zeigen, was uns als Team wirklich wichtig ist und wie wir im Alltag miteinander umgehen. Diese Prinzipien sind fest in unserer DNA verankert und geben uns in jeder Situation die richtige Orientierung.
Wir sind ein Team, das die Vision unseres Gründers Karel Mareček mit Leben füllt und mutig weiterentwickelt. Dabei haben wir immer diejenigen im Blick, die uns am Herzen liegen: die Begünstigten, unsere Gemeinschaften und die Stiftung. Damit aus großen Plänen auch echte Taten werden, setzen wir uns jedes Jahr klare Schwerpunkte und Projekte. So kommen wir unseren langfristigen Zielen Schritt für Schritt näher.
Was heute unsere DNA prägt, basiert auf dem Ansatz „Hier und Jetzt“ und stützt sich vor allem auf die folgenden Säulen:
Das Vermächtnis von Karel Mareček
Es ist für uns eine Ehre und eine große Verantwortung, die Werte und Grundlagen von Karel Mareček weiterzuführen. Alles, was in den letzten Jahren aufgebaut wurde, ist das Sprungbrett, von dem aus wir heute unsere Projekte und Gemeinschaften weiterentwickeln.
Echtes Engagement statt nur Business
Wir sehen unsere geschäftlichen Aktivitäten in einem größeren Zusammenhang. Uns geht es nicht nur um Profit oder reibungslose Abläufe, sondern vor allem darum, was wir als Fonds der Gesellschaft zurückgeben können.
Die Begünstigten: Menschen im Mittelpunkt
Die Begünstigten und ihre Familien sind das Herzstück unserer Arbeit. Ihre Entwicklung und ihr persönlicher Einsatz sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. So schaffen wir einen echten Mehrwert – für jeden Einzelnen und für die gemeinsame Vision unseres Fonds.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Wir sehen unsere Gemeinschaft und unsere engen Mitarbeiter nicht nur als Beteiligte, sondern als echte Partner. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten und Beziehungen auf Augenhöhe. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, bei der es uns wichtig ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und Lösungen zu finden, hinter denen alle stehen können.
Vision und Werte
Was sind unsere Werte und unsere Vision?
Unser Auftrag – warum sind wir hier?
Wir sind hier, um das Andenken unseres Gründers zu ehren, die Lebensbedürfnisse der Begünstigten und gegebenenfalls weiterer durch das Statut bestimmter Familienmitglieder zu sichern und gleichzeitig ihre Aktivitäten und ihre Bildung zu unterstützen.
Unsere Werte
Eine Gemeinschaft als „Familie“
Wir bauen auf Zusammenhalt, gegenseitigem Respekt und Offenheit im gesamten Fonds.
Nachhaltigkeit
Wir konzentrieren uns auf Aktivitäten mit langfristigem Sinn und Wirkung, die auf der Schaffung echter unternehmerischer Werte und Ergebnisse basieren.
Vertrauen
Durch einen transparenten Ansatz schaffen wir Beziehungen innerhalb des Fonds und nach außen, die auf Vertrauen, offener Kommunikation und regelmäßiger Rückmeldung beruhen.
Unsere Vision – wohin wir als Fonds und Team gehen?
Wir sind ein offener Geschäfts Fonds, der Chancen aktiv nutzt und sie in echte und langfristige Werte verwandelt.
Karel Mareček
Wer war Karel?
Wer war Karel Mareček? (1961 – 2024)
Karel Mareček war ein Visionär, ein Macher und ein Mensch, der seine Heimat tief im Herzen trug. Als Mitbegründer und langjähriger Chef von BD SENSORS verwandelte er einen mährischen Betrieb in eine international angesehene Marke für Druckmesstechnik. Sein Tod im Juli 2024, im Alter von 63 Jahren in seinem Zuhause in Salaš, hinterlässt eine riesige Lücke – nicht nur in der Branche, sondern vor allem in der Gemeinschaft, die er so sehr geprägt hat.
Der Weg zum Erfolg.
Schon als Kind hatte Karel ein klares Ziel: Er wollte im Leben etwas Außergewöhnliches erreichen. Nach dem Studium und ersten Jobs machte er 1993 Nägel mit Köpfen und gründete gemeinsam mit Libor Šimoník sein eigenes Unternehmen. Unter seiner Führung wurde BD SENSORS zum Vorreiter für moderne, digitale Fertigung.
Karel gab sich nie mit dem Standard zufrieden. Er trieb die Entwicklung eigener Module voran und eroberte anspruchsvolle Märkte weltweit. Heute kommt Technik aus Buchlovice sogar bei Weltraummissionen und in Nanosatelliten zum Einsatz. Für diese einzigartige Mischung aus technischem Genie und unternehmerischem Spürsinn wurde er 2018 als „EY Technologischer Unternehmer des Jahres“ ausgezeichnet.
Leidenschaft für Präzision und Handwerk
Karels Neugier hörte nach Feierabend nicht auf. Er liebte technische Herausforderungen, die über das normale Maß hinausgingen. Ein besonderes Projekt war die Zusammenarbeit mit einem tschechischen Uhrmacher. Gemeinsam entwickelten sie die „Karel Rotation“, eine mechanische Uhr mit einem völlig unkonventionellen Prinzip. Die Idee stammte aus Karels visionärem Kopf, die handwerkliche Umsetzung übernahm Luděk Seryn. Diese Uhr wurde zum Symbol für Karels Mut, technische Grenzen zu sprengen und neue Wege zu gehen.
Auch seine Vorliebe für Damaszenerstahl und historische Waffen zeigte seine Faszination für traditionelles Handwerk und höchste Qualität.
Ein Herz für die Region und die Menschen, Karel sah seinen Erfolg nie als reine Privatsache.
Er fühlte sich verantwortlich für den Ort, an dem er lebte.
Kultur & Tradition
Er investierte viel Zeit und Geld in den Erhalt der lokalen Identität. Im „Skanzen“ schuf er das Zentrum der mährisch-slowakischen Traditionen – inklusive Weinmuseum, Obstbrennerei und einer modernen Destillerie. Damit bereicherte er den Tourismus und die Kultur der Region Slovácko nachhaltig.
Nachwuchsförderung
Mit Projekten wie dem regionalen Campus „Region 47“ wollte er jungen Talenten zeigen, dass man auch in der Heimat Karriere machen und etwas bewegen kann.
Gemeinschaft vor Ort
Ob als Unterstützer der Freiwilligen Feuerwehr Salaš oder des Mykologischen Klubs – Karel war überall dort zur Stelle, wo Menschen zusammenkamen. Er gründete sogar den Verein KPS Salaš, um den Zusammenhalt über Generationen hinweg zu fördern. Für ihn war das keine formale Geste, sondern eine natürliche Pflicht gegenüber seinem Zuhause.
Der Mensch hinter dem Unternehmer
Trotz seines vollen Terminkalenders verlor Karel nie die Freude an den dynamischen Seiten des Lebens. Er liebte das Fliegen und schnelle Autos – für ihn Symbole für Freiheit und Fortschritt. Doch sein absoluter Lieblingsort war sein selbst entworfenes Haus in Salaš mit seinem wunderschönen Garten. Hier fand er die Ruhe, die er brauchte.
Karel legte großen Wert auf eine starke Teamkultur im Unternehmen, schützte aber gleichzeitig konsequent sein Privatleben. Er war ein stolzer Vater von drei Söhnen und ein Chef, der von seinen Kollegen für seine Erfahrung und seine ehrliche Art geschätzt wurde.
Sein Vermächtnis
Wir erinnern uns an Karel Mareček als eine prägende Persönlichkeit, der es gelang, lokale Wurzeln mit einer globalen Vision zu verbinden. Er war anspruchsvoll, qualitätsbewusst und besaß einen ganz eigenen, menschlichen Ansatz. Sein Wunsch, die Grenzen des Möglichen immer wieder zu verschieben, bleibt für uns alle eine Inspiration.
Verwalter und Stiftungsrat
Wer ist der Verwalter und wer gehört dem Rat an?
Der Verwalter und der Stiftungsrat
Der Verwalter steht an der Spitze des Fonds und vertritt ihn nach außen. Er ist somit die zentrale Person des Fonds, der die Verwaltung seines Vermögens obliegt und die Verantwortung für seine strategische Ausrichtung, seine Entwicklung und seine langfristige Nachhaltigkeit trägt.
Peter Debnár, Verwalter.
Peter Debnár ist von Anfang an Teil des Fonds, er hat seine Entstehung nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet. Heute führt er den Fonds mit dem Ziel, möglichst viele Begünstigte einzubinden und ihnen Raum zu geben, sich aktiv einzubringen. Gemeinsam mit dem Stiftungsrat entwickelt er die Strategie und sorgt dafür, dass Ideen auch wirklich umgesetzt werden.
Was Peter auszeichnet, ist seine Vielseitigkeit:
Er ist Manager, Coach, Stratege und vor allem jemand, der Menschen verbindet. Er hat ein gutes Gespür dafür, Potenziale zu erkennen und daraus etwas zu machen. Dabei geht es ihm nicht nur um Strukturen oder Prozesse, sondern vor allem um Entwicklung von Projekten, aber auch von Menschen. Vertrauen, Freude und Inspiration sind für ihn keine Schlagworte, sondern die Basis seiner täglichen Arbeit. Er liebt es, an neuen, spannenden Themen zu arbeiten und Dinge miteinander zu verknüpfen, die auf den ersten Blick vielleicht gar nicht zusammengehören – am Ende aber genau deshalb Sinn ergeben.
Eine prägende Rolle in seinem Leben spielte Karel Mareček, den er schon vor 2012 kennenlernte. Besonders beeindruckt hat ihn Karels natürliche Art und sein pragmatischer Umgang mit Herausforderungen. Auch seine Ausdauer und sein klarer Blick für das Wesentliche haben Peter nachhaltig geprägt. Ein Gedanke ist ihm dabei besonders geblieben:
„Vertrauen muss immer wieder neu aufgebaut und gegenseitig gestärkt werden“
Heute trägt Peter nicht nur Verantwortung für den Fonds, sondern auch für die gesamte Holdinggruppe, inklusive Stiftung und gemeinschaftlicher Aktivitäten. Dabei bleibt sein Antrieb derselbe: Menschen zusammenzubringen, Ideen voranzubringen und gemeinsam etwas zu schaffen, das Bestand hat.
Der Stiftungsrat
Der Stiftungsrat ist ein Team von Menschen, die ihre Erfahrungen, Werte und ihr berufliches Umfeld zum Nutzen des Fonds und seiner Begünstigten einbringen. Ihr gemeinsames Ziel ist es, das Vermächtnis des Gründers zu achten und den Fonds zugleich im Einklang mit seinem Auftrag und seiner Vision weiterzuentwickeln. Der Rat fungiert als kollektives Beratungs- und Kontrollorgan, übt die Aufsicht über die Verwaltung des Fonds aus, bietet fachliche Perspektiven und Unterstützung und genehmigt zentrale Entscheidungen.
Benjamin Szőllős, Mitglied des Rates als Vertreter des Kunden.
Benjamin, als Vertreter der Firma NIVELCO, die Geschäftspartner von BD SENSORS ist, nimmt seit dem Jahr 2025 die Rolle des Ratsmitglieds ein, das die Kunden des Fonds vertritt.
Das Vertrauen, dessen Teil Benji ist, ist für ihn eine große Ehre und zugleich eine Verpflichtung. Auch wenn die Rolle dieses Ratsmitglieds vor allem repräsentativ ist, möchte er die Werte wahren und weiterentwickeln, die den Gründer und die Vertreter des Fonds verbanden – das ständige Streben nach persönlichem Wachstum durch Bildung und Sport, die Verantwortung gegenüber der Region und die Fürsorge für die Menschen, die an dieser Gemeinschaft teilhaben.
Die Unternehmen NIVELCO und BD SENSORS haben stabile Geschäftsbeziehungen, ähnliche Wurzeln und eine nahe Philosophie – beide sind vergleichbar groß, bedienen ähnliche Zielkunden in derselben Branche und kooperieren seit mehr als zwei Jahrzehnten. Sie nutzen modernste Technologien für Entwicklung und Produktion mit demselben Ziel: ihren Kunden höchste Qualität zu bieten, und diese Werte sind weiterhin sehr inspirierend.
Benji wurde in das Familienunternehmen NIVELCO hineingeboren – als Enkel des Generaldirektors und Sohn des Vizepräsidenten und Regionalmanagers, der acht Tochtergesellschaften beaufsichtigt. Die gemeinsame Geschichte und die Prinzipien, die die Unternehmen und Familien verbinden, waren jedoch nicht das Einzige, was den Gründer des Fonds, Karel Mareček, den Verwalter Peter Debnár und Benji Szőllős näher zusammenbrachte. Ihre gemeinsame Leidenschaft für den Wettkampf – die Begeisterung für den Motorsport und die Erfahrungen im Rennskilauf – war eine weitere natürliche Verbindung. Es ist ein Beispiel dafür, wie persönliche Werte professionelle Beziehungen vertiefen können.
Olga Rothröckelová, Mitglied des Rates verantwortlich für den Finanz- und Wirtschaftsbereich.
In die Position im Rat für den Finanz- und Wirtschaftsbereich wurde Olga in der zweiten Hälfte des Jahres 2025 gewählt.
Sie war in der Vergangenheit in Finanzfunktionen in vielen, meist ausländischen Unternehmen unterschiedlicher Größe und Ausrichtung tätig – von Start-ups (z. B. Solarwinds, Kiwi.com) bis hin zu großen multinationalen Unternehmen (Mubea, Saab). Sie bemüht sich, ihre Erfahrungen innerhalb ihrer Arbeitsteams weiterzugeben, aber auch durch die Leitung von Weiterbildungskursen für die Öffentlichkeit. Am liebsten würde sie ihre Lehrtätigkeit jedoch auf Kinder und Jugendliche ausrichten, die in Zukunft ein Spiegelbild der Reife der heutigen Generation sein werden.
Karel kannte sie leider nicht persönlich, doch sein Vermächtnis ist klar erkennbar und dank der Familie und des Fonds weiterhin lebendig. Karls Wirken in der Gemeinschaft ist für Olga sehr inspirierend. Sie selbst ist in ihrem Wohnort in einem Gemeinschaftsverein aktiv und hat viele Pläne, wie sie die Aktivitäten des Vereins weiter ausbauen und die Traditionen gemeinsam mit den vielen Geschichten, die bei den Treffen des Vereins immer noch erzählt werden, bewahren und weitergeben möchte.
Nach Jahrzehnten ihres Berufslebens, das sie in Handelsunternehmen verbracht hat, wechselte sie ihr Tätigkeitsfeld und ist nun Finanzdirektorin einer gemeinnützigen Organisation, die sich auf die Förderung von Innovation und Unternehmertum konzentriert.
Kristina Olivová, Mitglied des Rates verantwortlich für den Rechtsbereich.
In der Position als Mitglied des Rates, in die sie vom Gründer selbst berufen wurde, ist sie seit der Gründung des Fonds tätig. Ihre Tätigkeit umfasst die gesamte rechtliche und fachliche administrative Agenda, die mit allen Bereichen der Tätigkeit des Fonds verbunden ist. Sie führt den Vorsitz bei den Sitzungen des Stiftungsrates.
Kristina ist Rechtsanwältin, wirkt als Partnerin in einer Anwaltskanzlei, ist Mitglied des Stiftungsrates und des statutarischen Organs des Holdings. Sie vertritt klassische, jedoch modern aufgefasste Werte, auf denen sie ihre beruflichen und persönlichen Beziehungen aufbaut. Besonders wichtig sind für sie Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit.
Karel beeinflusste und inspirierte sie in vielerlei Hinsicht, insbesondere durch seinen Fleiß, seine Begeisterung für die Sache und seinen Geist, der für eine Vielzahl von Plänen und Visionen offen war, für andere völlig unvorstellbar. Er plante, wie er oft sagte, in „Zehnjahresschritten“, er hatte eine klare Richtung. „Karel funktionierte per Handschlag, Formalitäten bremsten ihn in seinem Elan, und hier trafen unsere Welten aufeinander. Mit der Zeit habe ich alles verstanden, und es war klar, dass unsere Zusammenarbeit auf absolutem Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruhte, womit ich zu meinen Grundwerten zurückkehre.“ Gemeinsam entstanden und entstehen weiterhin Dinge, die Karls Vision auf festen Grundlagen tragen.
Neben ihrer beruflichen Rolle erfüllt sie vor allem ihre wichtigste Rolle als Mutter. Sie hat eine Vorliebe für Reisen, Natur, Musik, Sport, Essen und Kunst. „Manchmal ist es sehr anspruchsvoll, alles zu bewältigen, aber wenn man ein stabiles Umfeld, einen Ehemann und klare Prioritäten hat, lässt sich vieles schaffen und glücklich erleben – mehr, als man sich vorstellen kann.“
Karel Mareček, Ratsmitglied – Vertreter der Begünstigten
Karel Mareček wurde in einer Zeit in den Stiftungsrat berufen, in der der Fonds in eine neue Entwicklungsphase eintritt. In seiner Funktion setzt er die Werte fort, die dem Gründer besonders wichtig waren und die bis heute die Arbeit sowie die langfristige Ausrichtung des Fonds prägen.
Beruflich ist Karel Mareček in der Automobilindustrie tätig und bringt langjährige Erfahrung aus dem unternehmerischen Umfeld mit. Fairness, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitiger Respekt bestimmen sein Handeln. Für ihn sind diese Grundsätze die Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und verantwortungsvolle Führung.
Seiner Heimatregion fühlt er sich eng verbunden. Er engagiert sich aktiv für das Gemeinwohl und das gesellschaftliche Leben vor Ort. Dabei zeichnen ihn Offenheit, Geradlinigkeit und ein pragmatischer Ansatz aus – immer mit dem Ziel, für die Menschen in seinem Umfeld einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Die Haltung des Fondsgründers zur Arbeit, dessen Beharrlichkeit und Werte haben ihn nachhaltig geprägt. Dieses Vermächtnis versteht Karel Mareček als Verantwortung, die er auch in seiner Tätigkeit im Stiftungsrat wahrnimmt.
Auch privat hat die Familie für ihn einen hohen Stellenwert. Seine Freizeit verbringt er gerne beim Golfspielen und bei der Pflege seines Gartens – einem Ort, der ihm Ruhe, Ausgleich und Erholung bietet.
Seine Aufgabe im Stiftungsrat sieht er als Chance, dazu beizutragen, dass der Fonds das Vermächtnis seines Gründers respektvoll bewahrt und dessen Vision verantwortungsvoll über Generationen hinweg weiterführt.
Gemeinschaft
Wie ist unsere Verbindung zur Region?
Unsere Wurzeln liegen ganz klar in der Region und genau dort fühlen wir uns auch verantwortlich. Von Anfang an war es unser Ziel, die Gemeinschaften zu unterstützen, zu denen wir selbst gehören. Dieses Verständnis ist ein zentraler Teil unseres Handelns und spiegelt sich auch in unserem Partnerschaftsgedanken wider.
Wir sehen die Menschen, Vereine und Initiativen vor Ort nicht nur als „Empfänger“, sondern als echte Partner auf Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten, gegenseitigem Respekt und dem Willen, gemeinsam Lösungen zu finden, die für alle Sinn ergeben.
Wir unterstützen verschiedene Gemeinschaften, Vereine und Organisationen, sowohl in der Region als auch darüber hinaus. Wichtig ist für uns dabei immer, dass die Zusammenarbeit zu unseren Werten passt und im Sinne des Vermächtnisses unseres Gründers steht.
Konkret engagieren wir uns vor allem in der Weiterentwicklung der Region, in Projekten rund um innovative Uhren, in der Vorbereitung eines Museums sowie in der Unterstützung der Gemeinden Salaš und Modrá und des Zentrums der mährisch-slowakischen Traditionen. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt ist die Förderung junger Menschen und Studierender – besonders in den Bereichen Unternehmertum und Bildung, die wir über den Stiftungsfonds unterstützen.
Am Ende geht es für uns um mehr als nur Unterstützung: Wir wollen unserer Region etwas zurückgeben, das bleibt – gemeinsam mit den Menschen vor Ort Ideen wachsen lassen, Zukunft gestalten und das weitertragen, was uns selbst geprägt hat.
Aktuell
KARLS TISCH
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